Voor woonzorgcentra en zorgorganisaties
Eén keer invoeren. Meerdere keren gebruiken. Overal correct rapporteren.
ZorgFlow digitaliseert de processen rond het zorgdossier: vorming, personeel, meldingen, KPI's, audits, materiaal en documenten — in één modulair ecosysteem met één centrale medewerkerslijst.
Zeven modules, één fundament
Elke module bouwt op dezelfde centrale gegevens: medewerkers, afdelingen, functies en FTE bestaan exact één keer. Geen dubbele invoer, wel centrale rapportage.
GroeiKompas
Vorming, attesten, competenties en medewerkersgroei
PersoneelsFlow
Afwezigheden, vervangingen, bezetting en werkvloeropvolging
CuraFix
Interne meldingen, technische dienst en facilitaire opvolging
KPI-dashboard
Rapportering, drilldowns en maandrapporten
AuditKompas
Kwaliteitsacties, inspectiepunten en verbeterplannen
MateriaalKompas
Hulpmiddelen, tilliften, batterijen en onderhoud
DocumentKompas
Procedures, versiebeheer en gelezen-door-opvolging
Hoe het samenwerkt
Voer een medewerker één keer in — en elke module weet ervan.
Eén centrale basis
Medewerkers, afdelingen, functies, contracten en competenties worden één keer ingevoerd in ZorgFlow Core.
Modules bouwen erop verder
Registreer je een afwezigheid? Dan kent PersoneelsFlow meteen de afdeling, functie en FTE — en toont het geschikte vervangers op basis van competenties uit GroeiKompas.
Rapportage volgt vanzelf
Het KPI-dashboard leest rechtstreeks mee: afwezigheidsgraad, vormingscompliance, oplostijden van meldingen — zonder dat iemand iets opnieuw intikt.
Geen zorgdossier
ZorgFlow vervangt geen elektronisch zorgdossier — het digitaliseert de organisatie errond, privacybewust en zonder medische gegevens.
Modulair per organisatie
Start met wat vandaag pijn doet — vorming, afwezigheden of meldingen — en activeer modules wanneer je er klaar voor bent.
Strikt gescheiden
Elke organisatie is strikt geïsoleerd, met rolgebaseerde toegang tot op afdelingsniveau en een volledig audit-logboek.